近日，山東兗礦集團(tuán)南屯煤礦制訂出臺(tái)了《南屯煤礦調(diào)度生產(chǎn)管理規(guī)定》，賦予值班領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室指揮煤炭生產(chǎn)，調(diào)度安全生產(chǎn)情況，傳達(dá)上級(jí)一系列指令、指示精神等多項(xiàng)權(quán)利，上至礦長(zhǎng)，下至職工必須依“令”而行，提高了調(diào)度指揮的嚴(yán)肅性、命令性和權(quán)威性，使生產(chǎn)調(diào)度工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

     南屯煤礦是一個(gè)建礦30多年的老礦。多年來(lái)，該礦積蓄和傳承30年深厚歷史文化底蘊(yùn)和豐富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，率先建成全國(guó)首批“特級(jí)高產(chǎn)高效”礦井、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化”礦井，曾創(chuàng)出連續(xù)安全生產(chǎn)七年零八個(gè)月的歷史最長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。最近，集團(tuán)公司對(duì)該礦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新班子上任以后，為加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化調(diào)度職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，突出調(diào)度指揮的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，提高執(zhí)政能力，更好地為礦井生產(chǎn)服務(wù)，再創(chuàng)安全生產(chǎn)最長(zhǎng)周期，該礦根據(jù)礦井實(shí)際，制訂出臺(tái)了《南屯煤礦調(diào)度生產(chǎn)管理規(guī)定》，使礦井礦井調(diào)度工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化。

     指揮生產(chǎn)，下情上傳。工作中，該礦規(guī)定，調(diào)度室是全礦安全生產(chǎn)的最高“指揮部”，各單位對(duì)調(diào)度指令必須無(wú)條件服從。工作中，該礦實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)調(diào)度值班、調(diào)度值班交接班簽字、下井簽字考勤和一人一井一卡制度。值班人員值班期間，全權(quán)負(fù)責(zé)全礦的井上下安全、生產(chǎn)、生活等各方面工作平衡、協(xié)調(diào)、管理，負(fù)責(zé)簽發(fā)停電、停水、停風(fēng)、停產(chǎn)票，確保安全生產(chǎn)的正常開(kāi)展。同時(shí)，在井下采掘單位推行實(shí)施了一班兩匯報(bào)制度，重點(diǎn)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全、地質(zhì)變化、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況，提高了生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)率，確保了礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

     調(diào)度安全，處理事故。安全是煤礦永恒的主題。工作中，該礦把調(diào)度安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，當(dāng)作“天字號(hào)”的大事來(lái)抓。工作中，該礦建立了生產(chǎn)事故、設(shè)備故障和工傷報(bào)告制度，加強(qiáng)日常安全調(diào)度，及時(shí)迅速上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)的安全決策提供翔實(shí)的安全信息。同時(shí)，該礦建立了安全責(zé)任追究責(zé)任制，把各種事故管理納入到基層單位安全量化考核，納入到班組安全管理，納入到安全獎(jiǎng)懲考核。真正避免和杜絕了各種事故瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

     傳達(dá)指令，上情下達(dá)。為把上級(jí)一系列安全指令、指示和文件精神，迅速傳達(dá)到基層區(qū)隊(duì)和一線(xiàn)生產(chǎn)班組，并變成全體職工的自覺(jué)行動(dòng)，該礦建立了安全早（晚）會(huì)、安全辦公會(huì)、安全活動(dòng)日等會(huì)議制度，及時(shí)層層傳達(dá)貫徹安全電文、電報(bào)、傳真和上級(jí)一系列安全指示精神，通報(bào)生產(chǎn)質(zhì)量信息等，對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議或會(huì)議期間互相扯皮、推諉的單位和個(gè)人，礦給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)，該礦建立了工作任務(wù)落實(shí)限時(shí)復(fù)命制。在日常工作中，調(diào)度室有權(quán)安排單項(xiàng)工程及臨時(shí)工作任務(wù)，相關(guān)單位接到工作任務(wù)后，必須按質(zhì)、按量、按時(shí)完成，否則，對(duì)不及時(shí)復(fù)命匯報(bào)的單位給予50元/次的罰款，對(duì)無(wú)故不按期完成工作任務(wù)的單位給予200元/次的罰款，從而提高了調(diào)度的嚴(yán)肅性、命令性、權(quán)威性，確保了政令暢通，提高了執(zhí)政能力，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定健康發(fā)展。