2013年1月1日，冀中能源集團(tuán)最大的子公司——峰峰集團(tuán)召開了“四屆三次職代會暨2013年黨政工作會”，以往需要單獨(dú)召開的行政、黨委、紀(jì)委、安全四個年度工作會合并為一個簡短樸素的會議。

　　“精簡會議為管理人員深入基層，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題節(jié)省了大量寶貴時間�！狈宸寮瘓F(tuán)九龍礦副礦長邱擁軍說，過去集中、扎堆兒的會議占用了管理人員大量時間和精力。

　　不只是峰峰集團(tuán)，冀中能源集團(tuán)及各個子公司都將貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”作為當(dāng)前的工作重點(diǎn)。新年伊始，有千余名管理人員深入基層幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各種問題。

　　該集團(tuán)把2013年作為“管理提升年”，從改進(jìn)作風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)入手，以整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣為切入點(diǎn)，要求各級管理人員多深入基層，多做調(diào)查研究，把心靜下來，把身子沉下去，把主要精力集中到解決問題、狠抓落實(shí)上來，抓好精細(xì)化管理、建立健全企業(yè)內(nèi)部控制體系、資本運(yùn)營、強(qiáng)化營銷等各項(xiàng)工作。

　　2013年元旦小長假期間，冀中能源集團(tuán)各級管理人員深入井下、生產(chǎn)一線，為基層單位解決實(shí)際問題430余個。

 來源：中國煤炭報(bào)