9月9日，寧夏煤業(yè)公司董事長(zhǎng)是建新一行深入煤制油公司一線，開展安全環(huán)保檢查及工作調(diào)研，強(qiáng)調(diào)要以習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神為指引，保證裝置安全、穩(wěn)定、清潔運(yùn)行。

是建新（中）在了解煤制油化工品產(chǎn)品序列

　　在煤制油公司“社會(huì)主義是干出來(lái)的”愛(ài)國(guó)主義教育基地，是建新一行重溫了習(xí)近平總書記視察煤制油項(xiàng)目重要講話，和項(xiàng)目建成投產(chǎn)后習(xí)近平總書記重要指示批示精神，深刻感悟了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深厚偉力，強(qiáng)調(diào)要沿著習(xí)近平總書記的指引實(shí)干擔(dān)當(dāng)，接續(xù)奮斗，抓住發(fā)展機(jī)遇，確保煤制油產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　隨后，是建新一行先后到氣化爐裝置、空分制氬裝置，詳細(xì)了解了煤制油工藝路線及產(chǎn)品用途和檢修作業(yè)的安全管理、智慧化升級(jí)等情況，囑咐崗位人員要緊盯現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做好標(biāo)準(zhǔn)化檢修，嚴(yán)把票證關(guān)，保證裝置本質(zhì)安全。

是建新（中）在煤制油氣化爐裝置了解工藝和核心設(shè)備

　　調(diào)研中，是建新與煤制油公司干部員工進(jìn)行了座談交流，對(duì)煤制油公司廣大干部職工的工作成績(jī)給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)：

　　1、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，始終抓好安全環(huán)保這一企業(yè)發(fā)展的根基，要堅(jiān)持安全第一的原則，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化檢修，嚴(yán)格管理工作票，干部要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作的了解，強(qiáng)抓風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，做好人員安全環(huán)保應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)，要以細(xì)而又細(xì)、嚴(yán)而又嚴(yán)的管理和過(guò)硬執(zhí)行力，確保裝置的本質(zhì)安全。

　　2、要明晰戰(zhàn)略定位，堅(jiān)定發(fā)展方向，要更加主動(dòng)融入到自治區(qū)、集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，在拓鏈延鏈上全面思考。

　　3、要繼續(xù)提質(zhì)增效，始終抓好經(jīng)濟(jì)效益這一企業(yè)生存和發(fā)展之本，深入思考工藝路線的優(yōu)化，提升數(shù)字化管理的能力，堅(jiān)定不移地持續(xù)加強(qiáng)精細(xì)化管理。

　　4、要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，暢通技術(shù)和技能人才培養(yǎng)通道，建立公平公正的人才評(píng)價(jià)和選拔機(jī)制，培養(yǎng)選拔一批高素質(zhì)人才，同時(shí)要進(jìn)一步關(guān)愛(ài)一線員工，做好人文關(guān)懷和技能培育，持續(xù)夯基固本，釋放人才發(fā)展動(dòng)能。

　　5、要注重加強(qiáng)科技創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)的責(zé)任，要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際需要，認(rèn)真思考和實(shí)施科技創(chuàng)新工作，持續(xù)推進(jìn)“智慧化工”的建設(shè)，加強(qiáng)和科研院所的聯(lián)系，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，讓企業(yè)通過(guò)科技助力發(fā)生日新月異的變化。

　　寧夏煤業(yè)公司辦公室、煤制油化工部、安全環(huán)保監(jiān)察部有關(guān)同志陪同檢查和調(diào)研。