2021年9月13日，習(xí)近平總書記在國家能源集團(tuán)榆林化工有限公司考察時強調(diào)，煤化工產(chǎn)業(yè)潛力巨大、大有前途，要提高煤炭作為化工原料的綜合利用效能，促進(jìn)煤化工產(chǎn)業(yè)高端化、多元化、低碳化發(fā)展，把加強科技創(chuàng)新作為最緊迫任務(wù)，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，積極發(fā)展煤基特種燃料、煤基生物可降解材料等。

　　3年來，榆林化工人不負(fù)眾望，一大批項目進(jìn)展加快，自主創(chuàng)新能力不斷增強，人才培養(yǎng)措施逐漸完善，核心競爭力持續(xù)增強，交出了一份高分答卷。

　　化工品“家族”日益壯大

　　“總書記的話，給了我們莫大的信心。”榆林化工有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照煤化工產(chǎn)業(yè)高端化、多元化、低碳化發(fā)展的要求，工作有了抓手、行動有了指南。就在2021年11月，該公司建成投產(chǎn)了年產(chǎn)40萬噸的乙二醇項目，并產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

　　按照分期建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，榆林化工有限公司形成了“煤頭化尾、化黑為白”的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。如今，該公司生產(chǎn)裝置主要包括186萬噸/年煤制甲醇聯(lián)產(chǎn)40萬噸/年乙二醇裝置、60萬噸/年甲醇制烯烴裝置、世界首套5萬噸/年聚乙醇酸（PGA）工業(yè)示范裝置，實現(xiàn)從煤炭到甲醇再到聚烯烴以及各種化工產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條的升級。

　　值得一提的是，5萬噸/年聚乙醇酸（PGA）可降解材料示范項目依托已有的乙二醇項目，生產(chǎn)出的可降解材料在土壤和海水等自然環(huán)境下可完全降解，核心技術(shù)由國家能源集團(tuán)自主研發(fā)，關(guān)鍵設(shè)備實現(xiàn)國產(chǎn)化，噸產(chǎn)品原料煤耗、二氧化碳排放量等大幅下降，具有較強的市場競爭力。2022年9月19日，該項目建成投產(chǎn)，打通全部生產(chǎn)流程，標(biāo)志著世界首套煤制聚乙醇酸（PGA）可降解材料示范項目實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)。

　　“它的用途非常廣泛，比如酒店的一次性塑料制品、農(nóng)業(yè)大棚的地膜、油氣開發(fā)所需的橋塞和壓裂球、日常使用的垃圾袋等，甚至可以作為醫(yī)用手術(shù)縫合線……我們希望這種新型材料能減少白色污染。”榆林化工有限公司黨委書記、董事長王云池表示。

　　地處陜北毛烏素沙漠和黃土高原交界地帶的榆林化工有限公司，在國內(nèi)煤化工廢水處理上率先應(yīng)用低溫臨界冷凍加真空熱法分鹽技術(shù)，實現(xiàn)廢水零排放和煤化工廢水雜鹽的減量化、資源化利用。

　　“作為水處理技術(shù)人員，我們要用實干和成績回報總書記的諄諄囑托�！庇芰只�工有限公司公用工程事業(yè)部副經(jīng)理、上述項目主要負(fù)責(zé)人胡華貴說。

　　如今，榆林化工有限公司圍繞發(fā)展煤基特種燃料、煤基生物可降解材料等，著力向高端化、多元化、低碳化轉(zhuǎn)型升級�！拔覀儗⒃谝延许椖康幕�礎(chǔ)上，繼續(xù)規(guī)劃30余套裝置，努力走出一條新型煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路�！蓖踉瞥乇硎�。

　　人才適配形成新高地

　　榆林化工有限公司有1590名職工，平均年齡34歲，擁有各類“注冊師”107名。作為一個技術(shù)密集型企業(yè)，該公司高度重視人才培養(yǎng)，力爭打造煤化工人才高地。

　　近幾年，榆林化工有限公司加大對科技創(chuàng)新的投入力度，在政策和資金投入上給予傾斜，對獲獎的項目和人員實施獎勵；組織技能人才“走出去”，參加煤化工領(lǐng)域各種論壇；與眾多科研單位合作，聯(lián)合開展項目攻關(guān)。

　　楊學(xué)超是該公司技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)管理工程師，主要負(fù)責(zé)科技項目的統(tǒng)籌。他們與中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所、北京低碳清潔能源研究院、中國石油大學(xué)、西安交通大學(xué)等單位建立了合作關(guān)系。類似楊學(xué)超的一線科研人員，每人至少參與一項重點項目，而楊學(xué)超參與的項目則多達(dá)十幾個。

　　“以前只是接觸生產(chǎn)運行的一小塊，現(xiàn)在相當(dāng)于從點拓展到面，對公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、未來規(guī)劃也能提出自己的建議了�！睏顚W(xué)超說，“這3年，公司投入近14億元，開展科研項目20余項。”

　　在人才培養(yǎng)上，榆林化工有限公司組織簽訂師帶徒協(xié)議，創(chuàng)辦勞模工作室，加大投入組織各類技能競賽，讓每個人都能學(xué)有所得。

　　來自公用工程事業(yè)部水處理裝置的張翠花，在2021年獲得第十三屆全國石油和化工行業(yè)職業(yè)技能競賽個人第一名。這名“90后”入職僅4年，便憑借精湛的專業(yè)技能和踏實肯干的態(tài)度，頻頻摘獎，甚至開始自己帶徒弟。像張翠花這樣擁有“全國技術(shù)能手”“全國行業(yè)技術(shù)能手”稱號的技術(shù)人員，榆林化工有限公司有14名。

　　“公司建立了容錯機(jī)制，編制人才培養(yǎng)計劃，積極培養(yǎng)高校畢業(yè)生和現(xiàn)有人才，引進(jìn)高端人才，加快建立科學(xué)的人才隊伍�！蓖踉瞥乇硎尽�

　　烯烴事業(yè)部雙聚裝置操作工李鑫雨2019年畢業(yè)后來到榆林化工有限公司。為提高業(yè)務(wù)水平，她一年參加多輪次培訓(xùn)，在一線崗位輪崗，掌握了多項技能。

　　“習(xí)近平總書記來到中控室時，我向總書記介紹了監(jiān)控畫面的情況�？倳�記微笑著向我點頭，是對我們工作的鼓勵與肯定。這讓我更有干勁兒了。”李鑫雨回想起3年前的經(jīng)歷仍難掩激動。

　　榆林化工有限公司距離榆林市區(qū)較遠(yuǎn)，為豐富職工的業(yè)余生活，公司成立了乒乓球、籃球和健身協(xié)會，開設(shè)了圖書館、電影院、瑜伽室，還有帶按摩椅的理療空間。

　　另外，榆林化工有限公司還專門建設(shè)了愛國主義教育實踐基地，內(nèi)容包括陜北紅色基因、國家能源集團(tuán)發(fā)展成果、化工產(chǎn)業(yè)及榆林化工發(fā)展成就等。在基地連廊，布展了各裝置的“子文化”。以MTO裝置為例，其“精氣神”文化與裝置生產(chǎn)工藝緊密相關(guān)：“精”象征著精甲醇，“氣”象征著乙烯、丙烯產(chǎn)品氣，“神”象征著神奇的聚乙烯、聚丙烯顆粒。這既符合企業(yè)產(chǎn)品特點，也象征著榆林化工人奮進(jìn)拼搏的精神。