近日，神東萬利一礦對17項創(chuàng)新亮點項目獎勵27500元，提高了員工參與創(chuàng)新的積極性和主動性。

二季度，該礦始終遵循安全、經(jīng)濟、高效、適合推廣的原則，采取下任務(wù)、定標準的方式，充分挖掘管理提升項目與創(chuàng)新生產(chǎn)現(xiàn)場亮點，共征集到17項亮點推廣項目，依據(jù)《萬利一礦亮點工程與管理提升項目管理考核辦法》，嚴格兌現(xiàn)獎罰。

審核通過42113工作面掘進工藝優(yōu)化項目和31煤三盤區(qū)膠帶機頭破碎機檢修通道項目獲得一等獎，獎金分別3000元；車輛防撞緩沖帶、液壓拔輪器 等4項獲得二等獎，獎金分別2000元；皮帶機尾延伸安全裝置、大巷水倉改造等6項獲得三等獎，獎金分別1000元；消防管盤放架、簡易鐵鍬架等5項獲得 優(yōu)秀獎，獎金分別500元。其中42113工作面掘進工藝優(yōu)化項目，合理留設(shè)防水煤柱，減少了皮帶安裝數(shù)量，提高了盤區(qū)回采率，可多回采煤炭17.1萬 噸。

據(jù)了解，該礦嚴格對照亮點工程推廣考核表，采取現(xiàn)場考核評分的方式進行全礦排名，對亮點工程推廣前三名掘進二隊、綜采隊、掘進六隊分別獎勵3000、2000、1000元；對亮點工程推廣后兩名掘進一隊、掘進三隊分別給予1000、2000元處罰。

來源： 神東煤炭集團