為認(rèn)真做好2011年安全工作，促進(jìn)礦井安全、和諧、創(chuàng)新發(fā)展，古城礦采取七大舉措強(qiáng)力推進(jìn)安全工作。

　　一是圍繞全年安全奮斗目標(biāo)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。1.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。2.健全完善行政安全管理和專(zhuān)業(yè)責(zé)任、安全監(jiān)察責(zé)任、安全技術(shù)責(zé)任以及安全宣傳教育三大體系。3.建立區(qū)隊(duì)自治、班組自主、個(gè)人自律安全管理機(jī)制。4.完善機(jī)關(guān)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安監(jiān)人員包掛工區(qū)責(zé)任制。

　　二是創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，不斷提高安全管理水平。1.進(jìn)一步完善、嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)問(wèn)責(zé)追究制度。2.繼續(xù)推行季度安全效益獎(jiǎng)、管理人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、職工月度安全獎(jiǎng)勵(lì)制度。3.修訂完善全員安全誠(chéng)信檔案管理制度。4.健全職工安全教育培訓(xùn)制度。5.實(shí)行安全、工程質(zhì)量、安全評(píng)估與工資掛鉤考核制度。6.實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。

　　三是實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，提高礦井安全技術(shù)管理水平。1.堅(jiān)持一季一次小改小革表彰會(huì)議制度。2.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)攻關(guān)和課題研究工作。3.抓好礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的完善和投入工作。

　　四是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化隱患排查與治理，健全完善應(yīng)急救援管理機(jī)制。1.建立隱患防控閉合管理體系，把隱患排查治理延伸到安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程，推行崗位、班組、區(qū)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)和礦井五個(gè)層次的隱患閉合管理控制。2.強(qiáng)化監(jiān)督檢查與隱患治理整改責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持每月一次的重大安全事故隱患排查制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)排查出的一般隱患及時(shí)整改落實(shí)，對(duì)重大隱患建檔立卡，分級(jí)管理按時(shí)上報(bào)。3.進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案管理機(jī)制，開(kāi)展應(yīng)急管理示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)，普及事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、應(yīng)急處置知識(shí)，提高全員防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

　　五是加大安全事故責(zé)任追究和考核力度。運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)和組織手段，對(duì)事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，對(duì)責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究處罰。

　　六是開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生防治工作，改善現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)條件。1.開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作。2.認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《山東省職業(yè)病防治條例》。3.健全職業(yè)病管理機(jī)構(gòu)，配齊專(zhuān)職人員、檢測(cè)設(shè)備，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。4.健全職業(yè)危害防治各項(xiàng)管理制度和措施。5.完善職工健康檔案，開(kāi)展好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。

　　七是強(qiáng)化地面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理。增加地面專(zhuān)職安監(jiān)員，加強(qiáng)地面生產(chǎn)系統(tǒng)、電廠、洗煤廠、安培中心、鐵路專(zhuān)用線、機(jī)修工區(qū)、食堂等廠點(diǎn)的安全管理，每月由安監(jiān)處集中組織開(kāi)展兩次地面安全大檢查。

來(lái)源：臨沂礦業(yè)