永勝煤業(yè)11月份推出的旨在建立良好激勵機制、不斷提升工作效率的《橫向績效考核辦法（試行）》規(guī)定，將在每月末根據(jù)各單位職責對各單位本月工作情況進行考評，重點是本部門工作效率和態(tài)度、勞動紀律、清潔衛(wèi)生、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、配合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)質(zhì)量等。
來源：蘭花集團
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