山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)持發(fā)展與節(jié)能減排同步的理念，促進(jìn)了企業(yè)節(jié)能降耗，去年，該集團(tuán)原煤生產(chǎn)單位產(chǎn)品能耗為4.66千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，焦炭生產(chǎn)單位產(chǎn)品能耗為170.95千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，較上年同期單位產(chǎn)品能耗分別下降了5.69%和5.07%，能源消耗總量97124.79噸標(biāo)煤，與上年相比節(jié)約2843噸標(biāo)準(zhǔn)煤，較好地完成了市政府下達(dá)的節(jié)能任務(wù)指標(biāo)，連續(xù)兩年被濟(jì)寧市授予“節(jié)能先進(jìn)單位”。
　　微山湖礦業(yè)集團(tuán)把節(jié)能減排工作視為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵，提高認(rèn)識(shí)，狠抓宣傳發(fā)動(dòng)，在工業(yè)廣場、主要道路、職工生活區(qū)、井下運(yùn)輸大巷等場所張貼懸掛宣傳橫幅標(biāo)語、牌板，廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重要意義，增強(qiáng)干部職工對(duì)節(jié)能減排重要性的認(rèn)識(shí)。
微山湖礦業(yè)集團(tuán)強(qiáng)化對(duì)節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)節(jié)能減排規(guī)章制度，制定完善了節(jié)能減排指標(biāo)體系、監(jiān)督體系、考核體系和獎(jiǎng)罰措施，將節(jié)能目標(biāo)列入年度責(zé)任目標(biāo)考核之中，落實(shí)各級(jí)責(zé)任；加強(qiáng)計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和考核工作，實(shí)行資源利用情況審計(jì)和報(bào)告制度，把節(jié)能指標(biāo)量化、分解到礦、分公司、區(qū)隊(duì)、科室、班組、車間、個(gè)人，每月公布各單位節(jié)能減排指標(biāo)完成情況，年底對(duì)完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)，按照集團(tuán)公司年初制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法獎(jiǎng)勵(lì)5000元，對(duì)完不成指標(biāo)的單位實(shí)行“一票否決制”，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
來源；山東日?qǐng)?bào)