為規(guī)范機關行為，改進工作作風，提高工作效能，促進依法行政，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象，安徽煤礦安全監(jiān)察局根據(jù)國家安全監(jiān)管總局關于改進工作作風的總體要求以及安徽省紀委監(jiān)察廳關于加強效能建設的有關規(guī)定，制定出臺了《安徽煤礦安全監(jiān)察局機關效能建設責任追究暫行辦法》。

　　《辦法》規(guī)定：

　　省局機關、監(jiān)察分局及其工作人員在公務活動中，違反有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責，影響機關效能，損害公共利益和監(jiān)察對象合法權益，造成不良影響和后果的行為，將受到責任追究。其中，不履行職責包括拒絕、推委、放棄、不完全履行職責的行為；不正確履行職責包括不按照法定或規(guī)定的依據(jù)、程序、權限、時限履行職責等行為。

　　《辦法》明確：

　　省局機關、監(jiān)察分局及其工作人員在履行工作職責中，有下列行為之一的，根據(jù)有關規(guī)定進行追究責任：一是執(zhí)行中央方針政策、國家安全生產法律法規(guī)、國家安全監(jiān)管總局以及省委省政府決策部署不力的；二是對省局的工作部署和要求消極對待，影響政令暢通的；三是違法議事規(guī)則和程序進行決策，造成不良后果的；四是對監(jiān)察執(zhí)法對象或其他組織人員舉報或反映的問題不按規(guī)定給予答復或處理的；五是辦事拖拉、推委扯皮、效率低下，不服從工作分配，不能按時完成工作任務的；六是對監(jiān)察或服務對象態(tài)度冷漠、舉止粗暴的；七是其他影響機關效能行為的。

來源：安徽煤礦安全監(jiān)察局辦公室