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平煤集團二礦的走動巡查程序化管理

2007/11/1 13:54:25       

2005 ,為適應(yīng)細化管理 ,  平頂業(yè) () 二礦創(chuàng)新安全 ,  證了生產(chǎn)活動安有序地 ,   2a 礦井產(chǎn) 、進尺 、益等多經(jīng)濟指標創(chuàng)水平提了強有力的安全保


 

1  推行走巡查程化管理的

 

(1)   全面的 。區(qū)域上覆全面 ,  井下井上有生產(chǎn)和作現(xiàn)場巡查到位 ,  不留盲區(qū)和盲點 。

(2)   全過程原則 。從時間上證每個班都有管人員在現(xiàn)巡查 ,  留空檔

(3)   全方位原則 。從內(nèi)容上圍繞方方面面 ,   質(zhì)量 、生產(chǎn)和職操作行為都處于控狀態(tài) 

(4)   雙向控的原則 。即管理人的活動要置于廣職工的監(jiān)之下 ,  相監(jiān)督 ,  向控制 。

(5)   日清日結(jié)的原則 管理人員發(fā)現(xiàn)的各類隱違” ,   ,  納入考核 ,  要隱患及處理和行責任追究 ,  做到日事日畢 ,  日清日結(jié) 。

 

2         各級管人員走巡查的標準 區(qū)域和

 

同層面的管人員擔不同 ,  設(shè)置各理人員動巡查 、區(qū)和范圍關(guān) ,  是明各級人員的 、抓好任落實個重要方面 。我們礦管人員劃分為 3 次,即:領(lǐng) 、 、,應(yīng)的是礦領(lǐng)導班子 、機關(guān)職能部門員和各單位管理人 。 領(lǐng)導層的求涉及每個領(lǐng)導子成員 。黨委書記 礦每對井下生產(chǎn)系統(tǒng) 、重點采掘工作面 重點峒室則上巡查 1 。產(chǎn)副礦長 、安全副 機電礦長 工程師每對井下各生 產(chǎn)系統(tǒng) 、 、機電峒原則 1 。 對安重點的采工作面,生產(chǎn)副礦長 安全副礦長 、總工程師月巡查不 2 。掘副礦長每月分管的開工作面巡不少于 1 ,  對安全重點作面每月查不少于 3 。經(jīng)營 、后勤副 、工會 黨委書記每月井下重點作業(yè)點巡查 1 。礦級領(lǐng)巡查內(nèi)容要是各單位干上崗 、跟班 、值班情況 ,  現(xiàn)場管情況 ,  重要崗位 ,  現(xiàn)場是有威脅安生產(chǎn)的重隱患等

對中層的求上 ,  安全 、生產(chǎn)科是重點 ,  機關(guān)其它管理部也都有體標準 檢科管理干部據(jù)分工 ,  月對分管檢查巡查 3 ,  對安全重采掘工作巡查不少于 8 。通風科理干部 ,  月對全礦通風系統(tǒng) 、要害地點巡查少于 2 ,  采掘工作巡查不少于 2 ,  瓦斯大掘進工作巡查不少于 5 。科管理干部每對全礦采工作面巡查 2 ,  質(zhì) 水文地質(zhì)件復(fù)雜的掘工作面查不少于 5 ,  對防治水統(tǒng)巡查不 2 。調(diào)度室管理部每月對全礦生產(chǎn)系統(tǒng)查不少于 8 ,  對采工作面 機電室巡查不 1 ,  重點采掘作面巡查不少于 2 。科管理干每月對全井供電系統(tǒng)巡查 2 ,  掘工作面電系統(tǒng)巡查 1 ,  對分管業(yè)務(wù)范圍 5 術(shù)科 、科管理干部每對分管的掘工作面 4 ,  安全重點工作 5 。關(guān)下井管理干部,每月對重采掘工作巡查 1 業(yè)務(wù)職能科室 2 管轄區(qū)域次的要求 ,  排出本科人員下井查計劃 。層管理人員巡內(nèi)質(zhì)量達 生產(chǎn) 、設(shè)施是 違章業(yè) 、違章指揮,干部上崗,安全產(chǎn)隱患等 。

對基層的要求 ,  采掘隊干部次下井管轄掘工作面巡 2 。電一 (責提) 理干每月對所管轄的各地點巡查不 5 。 機電二 (負責皮) 理干部每對所管分支統(tǒng)巡查不少 3  ,  其它地點不 3  機電三 (負責供) 管理干每月對管轄的系統(tǒng) 、不少 5  。隊管理部每月礦井通統(tǒng)巡查 2 ,  采掘作面巡不少 2 ,  重點掘工作不少 5 物管 、質(zhì)站管理干部月對采工作 1 ,  掘工面巡 2 下有生產(chǎn)任務(wù)的理干按規(guī)定井次數(shù)所管轄工作地行巡 。 層管理主要巡查本位職工是否按 ,  任制否落實 ,  出的隱患是否及時到落實處理 。

 

3  走動巡 10 個程序

 

何工作不有標準 ,  還要有程序 ,  按照既定的工步驟 流程操作 ,  每一個都必須一步一步 ,  不丟環(huán)節(jié) ,  程序 , 工作才能保證質(zhì)量 ,  體現(xiàn)效果 。基于種思路 ,  們把管理人員走巡查規(guī)范為 10 個程序

(1)   掛牌入井 。礦在全生產(chǎn)信中心懸掛礦井生產(chǎn)系統(tǒng)圖 (內(nèi)容為下各統(tǒng) 掘工 、 機電室等名稱)  ,  理干下井 ,  有自己名字下井牌到要的系統(tǒng)工作名稱 , 領(lǐng)取息卡 。

(2)    人員下 沿 、 作面 、室等巡查后 ,  用電向調(diào)度室 。調(diào)度員要詳記錄匯報內(nèi) ,  影響安全產(chǎn)的重大隱患通礦值班領(lǐng)和有關(guān) 。

(3)   隱患處理 。對隱實行分類 隱患分 A 、B 、C 3 。A 患為易發(fā)生中重大事故 ,  B 為易發(fā)生亡事故 ,  C 患為能造成傷亡事故 。理人員對發(fā)現(xiàn) A 隱患必須在現(xiàn)場住處理 ,  理不完;B 隱患現(xiàn)人處理 ,  記入巡查C 患通過信息中落實專人,蹤整改結(jié)果

(4)   信息反饋 。管理員下井巡后要將發(fā)現(xiàn) 、 、任人整改情以及“三違”情況詳細填寫在息卡上,升井后交息中心 隱患由檢站進行任追究 。

(5)   信息處理  ( ) 。安全息中值班員收到管理信息 ,  隱患“三違”分類 ,  現(xiàn)場能整現(xiàn)場落 不到任人的 ,  知到隱責任單位 。

(6)   落實責任 。井下位值班干在接到信息患通 ,  即落人員 ,  4 h 內(nèi)把患整改 、排處理情及造成隱的責任人反饋信息中心 。信息中心好記錄 ,  處理結(jié)果輸入 。

(7)   輸入 每天下午 5 30 前和 9 30 ,  中心班人將當天并處理后信息整理 ,  交安站值班干審查簽字后輸微機 ,  入職崗檔 ,   A 、B C 、 W 、Z 分別表三級 ,  三違故責任人 。

(8)   信息 通過內(nèi)計算機息系統(tǒng) ,  把職上崗檔案發(fā)布到全礦 ,  使各級領(lǐng)和各單位隨時能上網(wǎng)查詢 。(9)   網(wǎng)上查 。排專天上10 00 、 6 00 ,  網(wǎng)查載本隊當干部職工崗情況和現(xiàn)場安全狀況 ,  交隊值班干審查 ,  一步界定 、核實患責任人和三違 。

(10)   格考 。位在班班前 ,   班上一作日發(fā)三違隱患 , 三違人員和隱責任人 、班前會上進 短的 ,  教育全班 。 同時 ,  實行隱患月個掛鉤制度 ,   應(yīng) 20 % 。 站每月對單位隱患個人工資鉤考核情況進檢查 ,  月初第一安全辦公議上通報考核執(zhí)行情況 。 通過全推行理人員動巡程序化 , ,  二礦全管理得有效加強 ,  事故隱患得到早防治 , 三違 現(xiàn)象基 ,  產(chǎn) 、進尺 、經(jīng)濟效益多項標屢創(chuàng)歷史新平的 , 了重大事和人身傷事故 ,  生產(chǎn)形勢逐年轉(zhuǎn) 。2005   ,   產(chǎn) 120   t ,   12900 m ,  全年發(fā)生傷事 6 ,  噸死 0 ,  質(zhì) 。2006 ,  礦井原煤產(chǎn) 125 t ,  進尺 15925 m ,  全年共發(fā)工傷事故 4 ,  死亡 0 ,  質(zhì)量標準化持國家一水平 。經(jīng)國煤炭工業(yè)協(xié)會檢查驗收 ,  達到安全效國 。2007 15 月份 ,  生產(chǎn)原煤 53 t ,  進尺 7130 m ,  發(fā)生安全事故 2 。經(jīng)平集團公司 , 二礦 4 個掘進工 、7 電硐質(zhì)準化精 標準 ,  質(zhì)量標準保持了國一級水平 。

 

來源:平煤集團

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