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淺談如何搞好煤礦事故調(diào)查

2007/1/18 0:00:00       
江西煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)成立以來,按照《煤礦安全監(jiān)察條例》賦于的職責,認真組織煤礦事故的調(diào)查,按照“四不放過”的原則進行處理。煤礦事故查處率100%,按期結(jié)案率大幅提高。但也存在一些問題,必須有針對性地進行解決,使煤礦事故調(diào)查工作更加規(guī)范。
一、當前煤礦事故調(diào)查處理存在的主要問題
1、事故調(diào)查收取資料不全,有的只有調(diào)查報告和取證筆錄。
2、部分重大事故調(diào)查后沒有按要求向省局送審匯報,而是電話匯報了事。
3、言證缺少針對性。在談話取證時,詢問搶救過程比較多,針對職責詢問如何正確履行職責少,圍繞“責任劃分”來取證考慮不夠。
4、有的調(diào)查對事故發(fā)生的直接原因分析不透,如透水事故的水源是什么,引起瓦斯爆炸的火源是什么等。
5、違法事實、錯誤事實表述不夠清楚、不夠準確,事實與認定責任、責任與處理建議不太相對應(yīng)。
二、煤礦事故調(diào)查處理的有關(guān)依據(jù)
1、法律
(1)《中華人民共和國
安全生產(chǎn)法》;
(2)《中華人民共和國礦山安全法》及其相關(guān)配套法規(guī); 
(3)《中華人民共和國煤炭法》及其相關(guān)配套法規(guī); 
(4)《中華人民共和國刑法》; 
(5)《中華人民共和國勞動法》;
(6)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》及其配套法規(guī);
2、法規(guī) 
(1)國務(wù)院令[1989]第34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》
(2)國務(wù)院令[1991]第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》
(3)國務(wù)院令[2000]第296號《煤礦安全監(jiān)察條例》
(4)國務(wù)院令[2001]第302號《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》;
(5)國務(wù)院令[2004]第 號《
安全生產(chǎn)許可證條例》;
(6)國務(wù)院令[1995]第168 號《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》;
(7)國務(wù)院令[1994]第169號《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理條例》;
(8)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強
安全生產(chǎn)工作的決定》;
(9)江西省實施《中華人民共和國煤炭法》辦法;
(10)江西省礦產(chǎn)資源開采管理條例
3、規(guī)章及規(guī)范性文件
(1)國家煤礦安全監(jiān)察局[2000]第10號文件《關(guān)于職工傷亡事故報告和調(diào)查處理暫行規(guī)定的通知》;
(2)中華人民共和國監(jiān)察部1991年第3號文件《監(jiān)察機關(guān)參加特別重大事故調(diào)查處理的暫行規(guī)定》;
(3)最高人民檢察院、勞動人事部[1986]聯(lián)合文件《關(guān)于查處重大責任事故的幾項暫行規(guī)定》;
(4)最高人民檢察院[1993]第78號文件《最高人民檢察院法紀檢察廳關(guān)于認真查處重大責任事故案件的通知》;
(5)最高人民檢察院[1987]第18號文件《關(guān)于正確認定和處理玩忽職守罪的若干意見(試行)》;
(6)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護規(guī)程》;
(7)GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》;
(8)GB6442—86《企業(yè)職工傷亡事故分析規(guī)則》;
(9)GB6721—86《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》;
(10)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;
(11)《國家公務(wù)員管理條例》;
(12)國家煤礦安全監(jiān)察局1號令《
安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》;
(13)《江西人民政府關(guān)于進一步加強
安全生產(chǎn)工作的決定》;
(14)《江西省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(2001年7月6日省政府令第106號);
(15)江西省人民政府批轉(zhuǎn)省監(jiān)察廳《關(guān)于對煤礦非法生產(chǎn)失察行政責任追究暫行規(guī)定》和省煤炭行業(yè)管理辦公室《關(guān)于國有煤礦開辦礦辦小井行政責任追究規(guī)定》的通知(2001年7月26日贛府發(fā)[2001]17號)。
三、煤礦事故調(diào)查的程序及要求
1、依法成立事故調(diào)查組。1-2人事故,由煤礦安全監(jiān)察辦事處牽頭,縣(市、區(qū))監(jiān)察、公安、工會、煤礦安全管理等部門參加;3-9人事故由煤礦安全監(jiān)察辦事處牽頭,設(shè)區(qū)市監(jiān)察、公安、工會、煤礦安全管理等部門參加;10-29人事故由江西煤礦安全監(jiān)察局牽頭,省監(jiān)察廳、省公安廳、省總工會等部門參加;30人以上事故由國家煤礦安全監(jiān)察局組織調(diào)查。重特大事故調(diào)查應(yīng)邀請人民檢察院派員參加,或者根據(jù)需要邀請有關(guān)部門派員參加。
2、擬定事故調(diào)查的初步方案,對調(diào)查組成員進行分工。對重特大事故要按照國家煤礦安全監(jiān)察局的要求,成立綜合組、技術(shù)組和管理組,并明確各組的工作職責。在各組職責分工時,要做到既不交叉又不漏項。各小組需要調(diào)查的內(nèi)容和提交的資料按國家煤礦安全監(jiān)察局要求進行。
3、先期收集有關(guān)資料。根據(jù)掌握和了解的情況,初步確定需要收集的有關(guān)資料:技術(shù)資料及相關(guān)記錄、煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其各職能部門分工及職責、
安全生產(chǎn)責任制、安全會議記錄、有關(guān)安全措施、安全檢查記錄、安全隱患處理記錄等,政府及其有關(guān)部門職責和領(lǐng)導(dǎo)分工、有關(guān)文件、會議紀要、會議記錄等。
4、進行煤礦事故現(xiàn)場實地勘察調(diào)查。
5、各小組初步確定需要取證談話的人員。①事故現(xiàn)場作業(yè)人員和其他作業(yè)場所作業(yè)人員,了解事故發(fā)生前后的有關(guān)情況;②事故發(fā)生前幾班作業(yè)人員,了解事故發(fā)生前存在隱患及處理情況;③煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)管理人員,了解煤礦企業(yè)
安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況、安全技術(shù)措施制訂及落實情況,隱患特別是引起該起事故的隱患發(fā)現(xiàn)、報告、處理措施等情況;④地方政府及其管理部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員,了解地方政府和管理部門單位及本人按職責分工依法履行職責情況,要注重圍繞與該起事故發(fā)生原因相關(guān)的方面進行談話;⑤根據(jù)事故原因需要了解其他人員,如是設(shè)備、材料引起的事故,就要了解設(shè)備材料的采購、供應(yīng)、制造等方面的情況;非法開采的還要了解電力、火工的來源等。⑥在調(diào)查取證的過程中,要經(jīng)常分析,及時補充取證。
6、調(diào)查取證初步完成后,分別寫出調(diào)查報告。
(1)技術(shù)組完成《技術(shù)鑒定報告》,內(nèi)容主要包括:事故發(fā)生的時間、地點,礦井自然條件,事故類別的認定(頂板、運輸、機電、瓦斯、火災(zāi)、水害、放炮、其它共八類),事故直接原因的分析及認定,初步認定事故直接責任人等。
《技術(shù)鑒定報告》需要提供的附件:
①技術(shù)組成員簽字名單;
②現(xiàn)場提取物檢驗報告;
③尸體檢驗報告;
④現(xiàn)場勘察報告;
⑤搶險救護報告;
⑥受傷人員傷害程度鑒定或醫(yī)療證明;
⑦技術(shù)檢測或技術(shù)鑒定報告及專家咨詢意見;
⑧直接經(jīng)濟損失(按國標規(guī)定計算);
⑨有關(guān)取證材料(含書證、言證、照片、音像等);
⑩事故現(xiàn)場示意圖。
(2)管理組完成《管理調(diào)查報告》,內(nèi)容主要包括:礦井由來與性質(zhì)(包括企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)制度、法人治理結(jié)構(gòu)、事故前開采和生產(chǎn)的合法性等),經(jīng)營管理方式,證照情況,事故前政府及有關(guān)部門管理情況,事故性質(zhì)認定,事故間接原因分析,劃分責任人責任,提出防范措施等。
《管理調(diào)查報告》需要提供的附件:
①有關(guān)地方政府、部門關(guān)于煤礦安全工作的會議記錄、規(guī)定、指示、通知等文件復(fù)印件;
②有關(guān)地方政府、部門領(lǐng)導(dǎo)分工及部門職責文件;
③有關(guān)合同、協(xié)議復(fù)印件;
④證照復(fù)印件;
⑤其他取證材料(含書證、言證等)。
(3)綜合組完成《事故調(diào)查報告》,主要內(nèi)容包括:事故發(fā)生后各級領(lǐng)導(dǎo)指示、指示、趕赴現(xiàn)場和事故調(diào)查組依法成立情況,礦井基本情況,事故簡要經(jīng)過和搶險救災(zāi)過程,有隱瞞情節(jié)的包括隱瞞過程,事故的時間、地點、類別、傷亡人員情況,直接經(jīng)濟損失,事故性質(zhì),事故的直接原因和間接原因,責任劃分及責任人的處理建議,防范措施等。
《事故調(diào)查報告》附件:
①《技術(shù)鑒定報告》及其附件;
②《管理調(diào)查報告》及其附件;
③調(diào)查組成員簽字名單;
④事故傷亡人員基本情況表;
⑤談話取證人員基本情況表(組織部門或人事部門蓋章),包括姓名、性別、政治面貌、工作單位、現(xiàn)任職務(wù)(級別、其他職務(wù))、任命機關(guān)、編制情況(公務(wù)員、事業(yè)編、正式職工、干部、聘用干部、聘用人員等)。
7、匯報調(diào)查情況。特大事故由江西煤礦安全監(jiān)察局向省政府匯報。重大事故調(diào)查報告初步形成后,由煤礦安全監(jiān)察辦事處向江西煤礦安全監(jiān)察局報送有關(guān)調(diào)查材料并匯報事故調(diào)查情況,江西煤礦安全監(jiān)察局對調(diào)查情況提出建議,調(diào)查組形成正式調(diào)查報告。
8、征求意見。一是征求監(jiān)察部門的意見。在事故調(diào)查過程中,要不斷地與參加調(diào)查的監(jiān)察部門人員溝通,盡量形成一致意見。調(diào)查完成后煤礦安全監(jiān)察辦事處正式向監(jiān)察部門征求對政府機關(guān)工作人員和由政府機關(guān)任命的其他人員的處理意見。一般事故向縣(市、區(qū))監(jiān)察局、重大事故向設(shè)區(qū)市監(jiān)察局、特大事故向省監(jiān)察廳征求意見,監(jiān)察部門回函提出相關(guān)人員的處理建議。二是向地方政府征求意見。
9、報批。特大事故報國家煤礦安全監(jiān)察局結(jié)案,國家煤礦安全監(jiān)察局向省政府下達處理意見,省監(jiān)察廳向設(shè)區(qū)市監(jiān)察局下達相關(guān)責任人的處理意見或直接處理。重大事故報江西煤礦安全監(jiān)察局結(jié)案,江西煤礦安全監(jiān)察局向設(shè)區(qū)市政府(或省煤炭集團公司)下達處理意見,設(shè)區(qū)市監(jiān)察局向縣(市、區(qū))監(jiān)察局下達相關(guān)責任人的處理意見或直接處理。
四、事故調(diào)查過程中需要注意的幾個問題。
1、事故調(diào)查之前一定要擬定方案,并根據(jù)情況變化及時修改調(diào)查工作計劃。不要怕麻煩,需補充調(diào)查時一定要補充調(diào)查,進度服從質(zhì)量。
2、談話取證要全面具體,要引導(dǎo)被談話人對照職責談具體的事情;要充分發(fā)揮主觀能動性;談話的內(nèi)容要盡量用書證來證實,如無書證,則要有兩人以上的證言。談話起碼應(yīng)包括以下內(nèi)容:
①何時擔任現(xiàn)任職務(wù),工作職責是什么;
②介紹事故發(fā)生情況,善后處理情況;
③事故發(fā)生前是否發(fā)現(xiàn)了隱患,為什么沒有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了是如何處理的;
④近一段時間有那些單位的什么人來檢查過工作,發(fā)現(xiàn)了什么,下了什么文書,提出了什么要求或建議,是如何落實的;
⑤被談話人做了什么具體工作,特別是消除事故隱患方面采取了什么措施;
⑥被談話人認為要吸取什么教訓(xùn),有什么過錯,應(yīng)承擔什么責任;
3、責任認定與劃分、處理建議要做到“一個準確,兩個對應(yīng)”。事故責任人的違法、違規(guī)事實要具體、清楚、準確;責任人的違規(guī)、違法事實與認定的責任相對應(yīng),認定的責任與對其處理建議相對應(yīng)。在提出處理建議時適用法律要適當,什么人用什么法律,什么職務(wù)什么責任用什么條款。在寫調(diào)查報告時,建議處理責任人的格式為:
①肇事者、主管人員可以對應(yīng)為直接責任。
②企業(yè)中的主管負責人、投資人、礦主、村委會責任人員、聘用人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管單位中的工作人員(有責任的)可以對應(yīng)為主要責任和重要責任。
③各級政府及縣級以上政府部門中的責任人員可以對應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)責任,根據(jù)責任大小分為直接領(lǐng)導(dǎo)責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任、重要領(lǐng)導(dǎo)責任、領(lǐng)導(dǎo)責任。一個責任單位一般認定一個主要責任人。
④直接責任、主要(管理)責任可以對應(yīng)刑事處罰,對主要(管理)責任人不夠刑事處罰的可以對應(yīng)較大數(shù)額的罰款。
⑤重要(管理)責任、重要領(lǐng)導(dǎo)責任可以對應(yīng)記大過以上的行政處分。
⑥要注意抓住主要責任人,通過嚴肅處理主要責任人起到教育和威懾作用。

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