神東煤炭公司是中國神華能源股份有限公司的核心企業(yè),也是世界最大、現(xiàn)代化程度最高的井工開采煤炭企業(yè)。從1998年至2005年連續(xù)七年產(chǎn)量以千萬噸的速度增長,開創(chuàng)了世界煤炭史上的奇跡。2005年底總資產(chǎn)233億元,年生產(chǎn)原煤1.02億噸。近年來神東刷新了數(shù)十項世界記錄,全員工效達119噸/工,遠遠高于美國平均41噸/工的水平;百萬噸死亡率僅為0.0098,比美國平均水平的0.026低1.6倍,比全國平均水平的3.18倍低300多倍。主要技術(shù)經(jīng)濟指標連續(xù)七年居國內(nèi)同行業(yè)之首,達到或超過了世界先進采煤國家水平。2003年《神東現(xiàn)代化礦區(qū)建設與生產(chǎn)技術(shù)》獲國家科技進步一等獎,今年獲第三屆“中華環(huán)境獎”,被譽為“中國煤炭工業(yè)先進生產(chǎn)力的代表”。
神東煤炭在建設現(xiàn)代企業(yè)的進程中,同步建設神東文化,全方位實施文化管理,樹立“神東煤的品質(zhì)”、“神東礦的品牌”、“神東人的品位”三個形象,形成了獨具特色的神東文化管理模式:堅持“高起點、高質(zhì)量、高技術(shù)、高效率、高效益”的企業(yè)建設模式;堅持“煤炭生產(chǎn)規(guī);⒓夹g(shù)裝備現(xiàn)代化、員工隊伍專業(yè)化、管理手段信息化”的經(jīng)營管理模式;堅持“關(guān)愛生命、關(guān)注健康”的安全模式;堅持“產(chǎn)環(huán)保煤炭,建綠色礦區(qū)”的循環(huán)經(jīng)濟模式;堅持“構(gòu)建人才高地,造就行業(yè)精英”的人才培養(yǎng)模式;堅持“奉獻社會,惠澤員工”的和諧發(fā)展模式等。
神東煤炭公司現(xiàn)代文化管理模式,符合中央提出的“堅持科學發(fā)展觀”、“建設創(chuàng)新型國家”、“構(gòu)建社會主義和諧社會”的一系列戰(zhàn)略方針;有利于企業(yè)發(fā)展的科學化,行業(yè)文化建設的示范化,中國品牌的國際化。同時,激發(fā)了每位員工的潛能和活力,實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展、員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一,企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一,為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力。
神東煤炭公司總經(jīng)理王安表示:創(chuàng)新是神東文化的精髓,發(fā)展是神東文化的核心。在未來的發(fā)展中,神東將把文化理念融入到生產(chǎn)建設和質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié),保持煤炭產(chǎn)量穩(wěn)定增長。到2010年達到1.4億噸,2020年達到2億噸以上,并繼續(xù)保持核心生產(chǎn)技術(shù)的國際領先地位,建成世界上最大的國際化的卓越煤炭企業(yè)。
來源:中國廣播網(wǎng)
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