坐落在紅色根據(jù)地、右江河畔的百色礦務(wù)局，近幾年來的發(fā)展格外引人關(guān)注。該局不斷追求提升現(xiàn)代化煤炭企業(yè)的品質(zhì)，“三步走”戰(zhàn)略演繹著廣西煤炭工業(yè)的新概念。

　　實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張

　　改革開放二十幾年的進(jìn)程里，百色礦務(wù)局僅有兩個(gè)礦井，年產(chǎn)量一直在十幾萬噸到二十幾萬噸間。對于這樣一個(gè)小型煤炭企業(yè)，要想生存，首先必須把規(guī)模搞上去。“企業(yè)要想走上快速發(fā)展的道路，就必須構(gòu)建企業(yè)獨(dú)特、個(gè)性鮮明的競爭優(yōu)勢，擴(kuò)張競爭。”百色礦務(wù)局葉仿?lián)砭珠L說。

　　該局利用管理上和技術(shù)上的優(yōu)勢，抓住百色市煤炭企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整的機(jī)遇，積極兼并改造其他煤炭企業(yè)，到目前已兼并了14個(gè)煤礦。那懷煤礦過去是一個(gè)縣級煤礦，年產(chǎn)不到2萬噸煤�，F(xiàn)在通過兼并改造后，年產(chǎn)煤將達(dá)到60萬噸。

　　通過實(shí)施一系列重大調(diào)整戰(zhàn)略，百色礦務(wù)局實(shí)現(xiàn)“三級跳”目標(biāo)，即：三年三大步，產(chǎn)量翻三番，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)量過百萬噸。2001年百色礦務(wù)局年產(chǎn)煤僅15萬噸，2004年突破100萬噸，百色礦務(wù)局在廣西排位進(jìn)入了前三甲，徹底擺脫了被別人兼并的困境。但在葉仿?lián)淼难壑�，只不過實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的第一步戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　打造現(xiàn)代化煤炭企業(yè)

　　百色礦務(wù)局在實(shí)現(xiàn)第一步戰(zhàn)略目標(biāo)后，又提出第二步戰(zhàn)略目標(biāo)，即從2005年開始，一年再造一個(gè)百色礦務(wù)局，2008年?duì)幦⊥黄飘a(chǎn)煤800萬噸。百色具有豐富的鋁礦資源。百色市準(zhǔn)備用10年左右時(shí)間，建設(shè)成為年產(chǎn)500萬噸氧化鋁、150萬噸電解鋁、120萬噸鋁深加工，工業(yè)產(chǎn)值達(dá)千億元的全國乃至亞洲重要的鋁工業(yè)基地。

　　葉仿?lián)碚f，百色鋁業(yè)要發(fā)展，需要充足的電。光有水電不行，還需要火電。這對百色煤炭工業(yè)既是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如果把握得好，企業(yè)會(huì)得到更大的發(fā)展；如果把握不好，勢必被百色經(jīng)濟(jì)發(fā)展所淘汰。百色礦務(wù)局將實(shí)現(xiàn)“四個(gè)化”來倍增式發(fā)展。一是機(jī)械化。利用當(dāng)前最先進(jìn)的綜合機(jī)械化采煤、掘進(jìn)技術(shù)來代替過去的鐵鏟刮煤，打造廣西第一個(gè)現(xiàn)代化礦井。采煤機(jī)械化程度低是制約我國煤炭工業(yè)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)有安全保障生產(chǎn)的瓶頸。在廣西煤炭賦存和地質(zhì)條件差的情況下，采一百萬噸煤大約需要一萬名工人，而如果采用綜合機(jī)械化采掘不超過300人，減少下井工人是實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)安全最有效的保證。二是專業(yè)化。打造一支專業(yè)水平高的職工隊(duì)伍。在今后二三年之內(nèi)，企業(yè)采煤工人要達(dá)到中專、大專以上的水平。三是軍事化。百色礦務(wù)局的口號是“把企業(yè)建設(shè)成軍營，把員工塑造成軍人”，通過軍事化來提高企業(yè)的組織水平。四是現(xiàn)代化。利用最先進(jìn)的安全監(jiān)測裝備技術(shù)，實(shí)現(xiàn)井上、井下自動(dòng)化信息監(jiān)測、監(jiān)控。

　　“科學(xué)理性，極速發(fā)展”是百色礦務(wù)局多年來一直堅(jiān)持的企業(yè)理念。該局依靠科學(xué)、依靠科技，抓住機(jī)遇，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素，爭取企業(yè)快速發(fā)展。“百色礦務(wù)局追求的不僅僅是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張，速度擴(kuò)張，更重要的是企業(yè)脫胎換骨的變化”。葉仿?lián)碚f：“過去有一種說法，‘百貨員一朵花、食品公司肥大媽、煤炭工人黑麻麻’，現(xiàn)在百色礦務(wù)局通過科技、依靠科技改變煤炭工人的形象，使煤炭工人成為百色最有 競爭力的工種之一。”

　　延伸煤、電、鋁產(chǎn)業(yè)鏈

　　要實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、員工生活富裕，礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美、企業(yè)文化先進(jìn)，安全、高效、環(huán)保、超一流的 能源企業(yè)”的終極目標(biāo)，葉仿?lián)肀硎�，第三步就是打造煤－電－鋁產(chǎn)業(yè)鏈。

　　百色不僅擁有豐富的煤資源，鋁資源更豐富。百色鋁土礦遠(yuǎn)景儲(chǔ)量達(dá)10億噸以上，占全國總儲(chǔ)量的三分之一以上，僅在百色平果縣境內(nèi)儲(chǔ)量就達(dá)2億多噸，氧化鋁含量為60％，平均鋁硅比為15，足以開采50年以上，發(fā)展?jié)摿Υ�，二者的關(guān)聯(lián)度也非常高。鋁離不開電，而煤可以發(fā)電。只有形成煤－電－鋁產(chǎn)業(yè)鏈，百色煤炭資源的效益才能得到充分發(fā)揮，百色礦務(wù)局才能真正成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的大企業(yè)。

　　葉仿?lián)肀硎�，增�?qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力只是企業(yè)目標(biāo)中的一個(gè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化的同時(shí)也要實(shí)現(xiàn)員工利益最大化。百色礦務(wù)局正努力構(gòu)建“員工生活富裕，礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美”的人與自然和諧、人與人和諧的新礦區(qū)。

來源：中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)