實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，完成戰(zhàn)略任務(wù)，必須要有支撐。其中，轉(zhuǎn)變增長方式、深化體制改革、加快實施科教興國和人才戰(zhàn)略，是最重要的三個戰(zhàn)略支撐。
　�。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變增長方式。長期以及形成的粗放型經(jīng)濟增長方式,制約著我國經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的提高。所以，盡管我國經(jīng)濟增長較快,但付出的代價也很大。如果增長方式轉(zhuǎn)變沒有成效，經(jīng)濟的持續(xù)增長是難以為繼的，實現(xiàn)戰(zhàn)略任務(wù)也會成為一句空話。“十一五”期間在推進增長方式轉(zhuǎn)變上要下哪些功夫,制定哪些政策,都需要深入研究。如,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是重要途徑之一,“十一五”規(guī)劃不但要把循環(huán)經(jīng)濟叫得響，而且要能推得開。
　　（二）深化體制改革。完善而良好的體制是優(yōu)化資源配置的保證。如果體制改革不能進一步深化,“十一五”規(guī)劃的戰(zhàn)略任務(wù)、戰(zhàn)略重點也會落空,科學發(fā)展觀也落不到實處。“十一五”期間，深化體制改革的任務(wù)相當繁重，包括進一步轉(zhuǎn)變政府職能，完善宏觀調(diào)控體系中的投資體制、財稅體制和金融體制，進一步發(fā)展全國統(tǒng)一市場，不斷完善社會保障體系等。許多同志都談到，目前重復(fù)建設(shè)和低水平擴張的原因，雖然有基層干部沒有樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀等主觀方面的原因，但也有財稅體制沒有理順等體制方面的原因。經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的其他一些問題，也或多或少地與財稅體制不盡合理有關(guān)，看來財稅體制已經(jīng)到了非改不可的時候了。
　�。ㄈ�）實施科教興國和人才戰(zhàn)略。發(fā)展要上臺階，最大的一個瓶頸就是人才和科技制約。如果說改革開放和科技進步是發(fā)展的動力的話，那么科技教育就是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、完成戰(zhàn)略任務(wù)的源動力，是動力的動力。沒有人才，轉(zhuǎn)變增長方式、深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、化解資源約束等都會成為一紙空文。所以，“十一五”規(guī)劃要把加快實施科教興國戰(zhàn)略、大力推進人才強國戰(zhàn)略擺在十分重要的位置，在推進科技進步、加快人才培養(yǎng)方面取得突破性進展，并研究提出切實可行的政策措施。
　　增長方式、經(jīng)濟體制和科技教育，是制約我國經(jīng)濟社會發(fā)展的三大瓶頸。著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、深化體制改革、實施科教興國和人才戰(zhàn)略是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的三大戰(zhàn)略支撐，在這個意義上，也是戰(zhàn)略重點的重要內(nèi)容。“十一五”規(guī)劃的編制，必須在這三個方面上下功夫，制定一系列切實有效的舉措。