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陽煤二礦科技創(chuàng)新三年增收七點六億元

2006/7/11 15:20:14       
近年來,陽煤二礦堅持把科技創(chuàng)新作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的助推器,大力實施科技興企戰(zhàn)略,依靠科技進(jìn)步和強(qiáng)化管理,推動了生產(chǎn)經(jīng)營的跨越式發(fā)展。三年來,科技創(chuàng)新為企業(yè)累計多創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值7.6億元,科技貢獻(xiàn)率達(dá)到40%以上。最近,陽煤二礦被省科學(xué)技術(shù)委員會授予“金牛獎”,并被國家煤炭工業(yè)技術(shù)委員會評為“2005年度煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新型礦井”。
  1999年以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)重組進(jìn)入國陽公司、成立山西國陽新能股份有限公司二礦后,為了更好地推動企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展,二礦把科技興企戰(zhàn)略放到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的高度,制定了科技工作長期規(guī)劃,整合完善了科技工作機(jī)制,成立了技術(shù)委員會和6個專業(yè)委員會,出臺了國陽“科技進(jìn)步獎實施辦法”、“科技理論成果獎勵實施辦法”、“技術(shù)管理若干規(guī)定”等規(guī)章制度。注重發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用,成立科技管理機(jī)構(gòu),制定獎勵措施,并將科技創(chuàng)新成果納入對各類專業(yè)技術(shù)人員的政績考核中,形成了以科技帶頭人為中心、工程技術(shù)人員為重點、基層隊組專兼職技術(shù)人員為骨干的管理網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑了寬闊的科技創(chuàng)新平臺。積極營造濃厚的“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,重獎有突出貢獻(xiàn)者,有效調(diào)動了工程技術(shù)人員的積極性。
  制度上的推動和人才的培養(yǎng)使全礦新工藝、新技術(shù)層出不窮。“雙錨”工藝的推廣,使掘進(jìn)效率和巷道支護(hù)質(zhì)量大幅提高。每年因兩巷壓力停產(chǎn)時間由原來的1687小時降至現(xiàn)在的23小時,丈八煤下層創(chuàng)出月進(jìn)560米和7.5米寬綜放面切巷一次成巷新紀(jì)錄;推廣應(yīng)用定向斷裂控制爆破技術(shù)和液壓鉆車、側(cè)裝機(jī)等先進(jìn)設(shè)備,綜合單進(jìn)、人工效率、循環(huán)炮眼數(shù)量、正規(guī)循環(huán)率等8項指標(biāo)全部刷新;采掘工作面全部實現(xiàn)“二級斷電”安全監(jiān)測監(jiān)控,掘進(jìn)工作面實現(xiàn)“雙風(fēng)機(jī)雙電源”,無計劃停電事故下降51%,萬噸原煤瓦斯超限事故降到歷史最低。
  圍繞提高礦井安全生產(chǎn)水平和運(yùn)輸能力展開攻關(guān)。他們針對井下運(yùn)輸能力差的問題,組織技術(shù)人員,全方位實施了礦井生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)改造,將主井和采區(qū)運(yùn)煤車場由梭式改為環(huán)形運(yùn)輸,使小時提升量由600噸提高到900噸以上;改造完善了塊炭洗選系統(tǒng),煤炭洗選能力和產(chǎn)品質(zhì)量大幅提高,品種煤產(chǎn)量逐年提高,2005年達(dá)到255萬噸;此外,陽煤二礦還對瓦斯含量高的地段進(jìn)行重點防治,新建了北茹、龍門兩套主扇風(fēng)機(jī)系統(tǒng),使礦井通風(fēng)能力達(dá)到了保證年產(chǎn)1000萬噸的水平;新建了外南溝抽放泵站,礦井瓦斯抽放能力由每分鐘160立方米下降到每分鐘578立方米。特別是《高瓦斯易燃煤層以及高產(chǎn)高效綜放面瓦斯綜合治理技術(shù)研究與應(yīng)用》應(yīng)用,不僅為企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用,在晉城、潞安、大同等地得到推廣,還獲得了2005年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎。三年來,全礦先后完成公司科技發(fā)展規(guī)劃項目37個,組織完成18項礦井生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)節(jié)改造工程,直接投資2個多億用于科技創(chuàng)新。其中,14個技術(shù)創(chuàng)新項目受到公司級以上表彰和獎勵,2人獲全國煤炭工業(yè)進(jìn)步一等獎,1人獲2005年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎。

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