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重煤集團同華礦建立五級后備人才庫

2005/12/15 10:58:34       

   "有了五級后備人才庫,我們選人用人再也不像過去那樣發(fā)愁了……"這是重煤集團松藻煤電公司同華礦領(lǐng)導(dǎo)在12月7日人才工作座談會上的肺腑之言。
    2003年,因破產(chǎn)重組企業(yè)減人一下達(dá)200余人,使得許多崗位人才驟然緊缺,有些專業(yè)如采礦、機電等方面的人才不得不請兄弟單位支援,尤其突出的是副隊級、班組長一級的人才接續(xù)十分困難。為了改變這種狀況,同時也為了適應(yīng)五年建成中型礦井的需要,該礦在原先已建立礦、科、隊三級后備人才庫的基礎(chǔ)上,要求再增設(shè)副隊級、班組長級后備人才庫。11個基層單位按照現(xiàn)在職副隊長、班組長人數(shù)1∶2的比例分別配備相應(yīng)的后備人才。據(jù)統(tǒng)計,該礦五級后備人才庫里現(xiàn)有礦級后備干部7人,科級后備干部7人,正隊級后備干部17人,副隊級后備人才38人,班組長級后備人才62人.

來源:工人日報 作者:雷華英
  

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