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四川斌郎煤礦抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作調(diào)查報(bào)告

2005/11/15 11:15:44       
      安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ),是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。今年以來,四川達(dá)竹煤電集團(tuán)公司斌郎煤礦采取黨委抓宣傳教育,行政抓措施,部門抓落實(shí),采取以點(diǎn)帶面的辦法抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上一個(gè)新臺階。11 月8日,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督局分成兩個(gè)組,對地面、井下進(jìn)行了全面檢查,對該礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作給予了高度的評價(jià)。他們的做法,值得大家借鑒。

    斌郎煤礦屬于高瓦斯礦井,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,煤層薄,煤質(zhì)內(nèi)在質(zhì)量差,給生產(chǎn)、安全、效益管理帶來了一定的難度。為扭轉(zhuǎn)這一局面,該礦從抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化入手,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳教育工作作為突破點(diǎn),該礦成立了以礦長、黨委書記為組長的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)宣傳教育、職教培訓(xùn)、檢查考核3個(gè)小組和采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)、調(diào)度、地測和火工管理7個(gè)專業(yè)線,將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化,分解到科室、連隊(duì)、班組和個(gè)人,形成了每一天、每一處、每一人、每一事都必須按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),做到了人人有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)時(shí)有標(biāo)準(zhǔn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理大格局。

    該礦先后開辦了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳專欄2期,各基層單位辦黑板報(bào)24期,印發(fā)工作簡報(bào)6期,在廣播中開辟了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專題節(jié)目和廣播有獎答題活動, 656名職工參加了答題,豐富了職工的安全知識,提高了職工的安全意識。在抓好宣傳教育的基礎(chǔ)上,同時(shí)加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識的培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)和連隊(duì)分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式,不斷提高全員的安全素質(zhì)。僅8月份以來,共舉辦培訓(xùn)班5起,培訓(xùn)工種7個(gè),培訓(xùn)達(dá)1440人次,同時(shí)各基層隊(duì)紛紛利用周五安全學(xué)習(xí)日對職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),合格率達(dá)100 %。這次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)覆蓋了全礦18個(gè)工種。

    開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,制度是保障,投入關(guān)鍵。該礦結(jié)合實(shí)際情況,建立健全了《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作通報(bào)分析制度》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核辦法》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任追究制度》等11個(gè)規(guī)章制度。該礦還加大投入,今年1—10月,該礦安全投入達(dá)1148萬元,其中機(jī)電設(shè)備投入531萬元,大型材料投入391萬元, “一通三防”專項(xiàng)投入162萬元。從根本上解決了設(shè)備落后、設(shè)施老化等實(shí)際問題,逐步整改物的不安全因素,使標(biāo)準(zhǔn)化硬件建設(shè)上了一個(gè)新臺階。

    質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的安全工程。該礦確立了統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、以點(diǎn)帶面、整體達(dá)標(biāo)的路子。按照從局部到整體,從低水平向高水平的原則,分步驟、分階段開展工作,循序漸進(jìn)的提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。堅(jiān)持動態(tài)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格現(xiàn)場質(zhì)量管理。每班的瓦檢員對各工作面進(jìn)行質(zhì)量評估,24小時(shí)不間斷檢查,將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài);每個(gè)職工干完當(dāng)班工作,須值班隊(duì)干檢查合格后方能下班;全班工作結(jié)束后,要進(jìn)行自檢并填寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢牌,班與班之間實(shí)行手上交接班制度,質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不能交班,保證隱患及時(shí)整改;各專業(yè)線專職檢查人員每旬對每個(gè)工作面嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改,并打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù),作為當(dāng)月各連隊(duì)工資結(jié)算的依據(jù)。僅8月分以來,該礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作共扣罰款1.15萬元,有效的扭轉(zhuǎn)了一段時(shí)間職工不重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,不及時(shí)整改隱患的不良現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。

    人是安全生產(chǎn)的主體,只有實(shí)現(xiàn)全員參與,才能確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作長期有效地開展下去。該礦給每個(gè)崗位制訂了《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位職責(zé)》,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任和目標(biāo),做到了層層有目標(biāo),人人有責(zé)任,個(gè)個(gè)有壓力。該礦先后對321、422、111等3個(gè)采區(qū)上山的電纜懸掛、管道安裝和軌道鋪設(shè)等進(jìn)行了集中整治,整治后均達(dá)到了一級礦井標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在一線采掘隊(duì)中開展月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明星頭、面競賽活動,凡評為明星隊(duì)的頭、面給予500元的獎勵。從8月份開始,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化占工資結(jié)算總額30%的基礎(chǔ)上,又建立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)獎勵基金。如單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核分達(dá)95分及以上,礦按該單位當(dāng)月結(jié)算工資總額5%給予獎勵(掘進(jìn)隊(duì)按磧頭考核),如礦井考核達(dá)到一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),礦按噸煤提取1元作為質(zhì)量管理的獎金。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),8月份以來,該礦掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)良品率達(dá)80%以上,采煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)良品率達(dá)100%,全礦無重傷及以上安全事故,輕傷與去年同期相比下降了53%。

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