龍礦集團(tuán)工程建設(shè)公司“雙建塑”活動(dòng)紀(jì)實(shí)

2005/10/25 12:08:29

     以“學(xué)習(xí)型企業(yè)建塑”和“企業(yè)文化建塑”的“雙建塑”活動(dòng)給龍礦集團(tuán)工程建設(shè)公司帶來(lái)了新變化。當(dāng)你走近公司大院時(shí)，你會(huì)看到工整的企業(yè)精神理念、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)醒目的懸掛在大樓上，印制在漂亮的燈箱上，公司大院及工業(yè)廣場(chǎng)花草綠樹(shù)點(diǎn)綴，物料整齊成型，員工精神抖擻，士氣高漲，企業(yè)整體面貌煥然一新，充分體現(xiàn)出濃厚的企業(yè)文化氛圍。鮮艷的文明之花迎來(lái)豐碩的經(jīng)濟(jì)之果，公司由過(guò)去的虧損大戶一舉成為高產(chǎn)高效大戶，三年邁出三大步，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.45、2.5億元，并向著3億元的更高目標(biāo)奮力攀登，企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

    企業(yè)精神和理念是企業(yè)的靈魂。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把企業(yè)精神、理念的凝煉和滲透，作為統(tǒng)領(lǐng)公司員工思想行為和樹(shù)立企業(yè)形象的靈魂工程來(lái)抓。在大力學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)公司企業(yè)精神、理念的基礎(chǔ)上，又根據(jù)建工企業(yè)的特點(diǎn)，加工凝煉出自己的企業(yè)精神和理念。如他們總結(jié)歸納的“打造一流，追求卓越”的企業(yè)宗旨激勵(lì)著員工干一流工程，勇攀高峰；在管理干部中倡導(dǎo)的“至高的公司利益、堅(jiān)定的目標(biāo)信念等”八個(gè)理念激勵(lì)著全體干部員工不懈追求；“有速度才有規(guī)模，有規(guī)模才有效益，有效益才有實(shí)力”的闖市場(chǎng)理念引領(lǐng)著員工不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)；“干一項(xiàng)工程、闖一塊牌子、收一片信息、開(kāi)一片市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，已成為員工的口頭禪和具體行動(dòng)。他們還根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化不斷修整、加工提高這些理念，并把這些理念印成小冊(cè)子發(fā)到職工手中，寫(xiě)成標(biāo)語(yǔ)、制成燈箱張貼出去，在新建工地、在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)都可見(jiàn)醒目的企業(yè)精神理念和標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，做到了家喻戶曉，人人明白，激勵(lì)著員工勇創(chuàng)一流，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

    開(kāi)展活動(dòng)是“雙建塑”有效的載體。公司黨委通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂(lè)，把公司精神文明和企業(yè)文化建設(shè)推向了高潮。他們借公司一周年慶典的時(shí)機(jī)在公司廣泛開(kāi)展系列獻(xiàn)禮活動(dòng)。編寫(xiě)制作了一部反映公司成立以來(lái)發(fā)展變化的專(zhuān)題片《走向輝煌》，較好地宣傳、樹(shù)立了企業(yè)形象，該片榮獲集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)；制作了 30多件燈箱和百余幅標(biāo)語(yǔ)，宣傳了企業(yè)精神、理念和具體工作目標(biāo)，既美化了環(huán)境又宣傳弘揚(yáng)了企業(yè)文化；在全國(guó)、地方和礦區(qū)１９家報(bào)刊和網(wǎng)站發(fā)表了20多篇反映公司改制以來(lái)發(fā)展變化的專(zhuān)版和大塊文章，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈反響，使工程建設(shè)公司的牌子叫的更響，不少用戶幕名而來(lái)；工會(huì)舉辦了別開(kāi)生面的文藝晚會(huì)，來(lái)之各單位一線的員工獻(xiàn)上了自己的歌舞，活躍了員工業(yè)余文化生活；開(kāi)展了多項(xiàng)體育比賽和娛樂(lè)活動(dòng)，各單位幾百人參加了比賽；舉行了書(shū)畫(huà)攝影和工藝品展，有百余幅作品參展；圓滿的舉行了公司成立一周年慶典活動(dòng)，在礦區(qū)和社會(huì)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的社會(huì)效應(yīng)。公司工會(huì)為使員工提高政治思想素質(zhì)。還在員工中開(kāi)展了“向許振超學(xué)習(xí)”和“如何做一為好員工”征文比賽，有50多篇文章參加評(píng)選。他們還經(jīng)常開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富和活躍了職工業(yè)余文化生活。開(kāi)展為員工“送溫暖活動(dòng)”，關(guān)愛(ài)員工，增進(jìn)感情，體現(xiàn)了人本管理的工作特色，大大的調(diào)動(dòng)了員工勞動(dòng)積極性。通過(guò)系列活動(dòng)把公司的企業(yè)文化建設(shè)推向了新高潮。

    管理的精細(xì)化是提高企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。公司一班人在企業(yè)內(nèi)部管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、隊(duì)伍管理等方面狠下苦工夫，做到橫到邊豎到底，不留死角。他們建立了以“目標(biāo)、責(zé)任、監(jiān)督、考核”為內(nèi)容的“四體系”和“四制”管理新機(jī)制，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。制定了《文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)習(xí)型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《星級(jí)員工考核標(biāo)準(zhǔn)》，在現(xiàn)場(chǎng)他們制定了《精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)》，使現(xiàn)場(chǎng)管理面貌一新。北皂東風(fēng)井的文明施工成為集團(tuán)公司的先進(jìn)單位；萊州電廠那整潔的宿舍、伙房和現(xiàn)場(chǎng)受到地方政府的一致稱(chēng)贊；小恒河施工、小區(qū)建設(shè)等都給人們留下深刻印象。如今他們又通過(guò)了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，施工質(zhì)量按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求。 “雙建塑”活動(dòng)為公司各項(xiàng)工作增添了新的生機(jī)與活力，為加快公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證和智力支持。公司1至9月份完成產(chǎn)值20448.22 萬(wàn)元，同比增加4129.21萬(wàn)元。建筑公司勇挑大梁做龍頭，承擔(dān)著礦區(qū)多項(xiàng)重點(diǎn)工程，晝夜奮戰(zhàn)，拼搏大干；礦建公司勇闖市場(chǎng)走天崖，市場(chǎng)已擴(kuò)大到甘肅、內(nèi)蒙等外省市的千里之外，干部員工為公司的發(fā)展撒下一路汗水；安裝公司苦干巧干闖品牌，不少用戶慕名而來(lái)，公司形象及社會(huì)美譽(yù)度大大提高。目前，工程建設(shè)公司正以集團(tuán)公司黨委的最新要求，采取各種有利措施，推動(dòng)企業(yè)“雙建塑”活動(dòng)進(jìn)一步向縱發(fā)展。

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