今年以來，南屯礦堅持“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的安全工作方針，牢固樹立“煤礦不發(fā)生事故是可能”的新理念，大力開展“主體回歸，自動自發(fā)；主體規(guī)范，自我完善；主體鍛造，自我超越、主體提升，自我實現(xiàn)”的“四自”安全文化建設，有力地促進了礦井的安全生產(chǎn)。

       以人本化的理念塑造人。這個礦始終把培育人、塑造人放在首位，廣泛深入地開展了“誰是安全工作主體”大討論活動，使廣大職工從思想上樹立了“我要安全”的意識，自動自發(fā)地抓好安全工作。全礦各單位為每位職工配發(fā)了學習筆記本，堅持開展“每日一題、每周一課、每月一考”活動，并把考試成績與工資獎金掛鉤，提高了學習質(zhì)量。
　　以親情化的文化教育人。為切實加強安全文化建設，這個礦從宣傳教育入手，創(chuàng)新安全文化建設載體，通過舉辦安全漫畫展、安全案例剖析展覽、安全演講、“三違”人員幫教等活動，大力營造安全生產(chǎn)的“軟環(huán)境”。工會、團委、家屬協(xié)管會經(jīng)常開展安全文藝演出、安全勸導和井口送溫暖活動，把安全理念、安全制度等融入到職工工作生活的方方面面，形成了濃厚的安全輿論氛圍。
    以人性化的環(huán)境熏陶人。為營造安全文化環(huán)境，這個礦在全礦工廣區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)作業(yè)場所，制作了安全警示牌板和標語，廣播電視開設安全專題欄目，礦區(qū)開通手機安全短信，建成了高質(zhì)量、高品位的安全文化長廊。通過安全文化潛移默化的作用，提高了職工搞好安全的自覺性，筑牢了安全生產(chǎn)的思想防線。