今年以來(lái)，山東肥城礦業(yè)集團(tuán)公司曹莊煤礦團(tuán)委把青年勞務(wù)工的安全管理工作做為團(tuán)的安全工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，針對(duì)部分青年勞務(wù)工安全意識(shí)淡薄，反復(fù)出現(xiàn)違章的實(shí)際，推行了“12345”工作法，到目前為止，已有22名青年勞務(wù)工“摘掉”了違章“帽子”。
    該礦團(tuán)委在參與安監(jiān)部門(mén)的安全檢查中發(fā)現(xiàn)，發(fā)生重復(fù)違章人員大多數(shù)為來(lái)礦務(wù)工的青年勞務(wù)工，通過(guò)座談、到區(qū)隊(duì)了解發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)文化水平低，安全知識(shí)匱乏，雖然曾經(jīng)接受過(guò)礦上的安全培訓(xùn)，但是在實(shí)際工作中，缺乏正確的現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)，以致他們始終按照錯(cuò)誤的方法來(lái)操作。為此，該礦團(tuán)委專(zhuān)門(mén)在青年勞務(wù)工中推行了“12345”工作法，即：“一學(xué)、二講、三帶、四賽、五評(píng)”。“一學(xué)”，即組織他們以脫產(chǎn)的形式進(jìn)行安全知識(shí)再學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)為《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》礦有關(guān)安全規(guī)定文件等應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)，提高他們安全知識(shí)理論水平；“二講”，即聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到井下現(xiàn)場(chǎng)講解正確操作方法和注意事項(xiàng)，使他們盡快掌握操作方法；“三帶”，即與他們所在單位聯(lián)系，指派專(zhuān)人與其結(jié)成“安全幫扶”對(duì)子，對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；“四賽”，即礦團(tuán)委定期舉行安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，促進(jìn)其不斷鞏固所學(xué)知識(shí)；“五評(píng)”，即定期開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“十佳青年勞務(wù)工技術(shù)能手”、“青年勞務(wù)工安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng)，使青年勞務(wù)工學(xué)習(xí)有榜樣，趕超有方向。
    該法自推行以來(lái)，在青年勞務(wù)工中形成了濃厚的比學(xué)習(xí)、比技術(shù)的良好氛圍。目前，已有22名青年勞務(wù)工摘掉了違章“帽子”，全礦青年勞務(wù)工違章率正以2％的速度下降，有力的推動(dòng)了全礦安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。